集团公司党委召开总经理助理级领导干部、总部部门负责人约谈会议

6月6日，集团公司党委召开总经理助理级领导干部、总部部门负责人约谈会议，集团公司党委书记、董事长闫广天出席会议并作约谈讲话。党委常委、纪委书记、监事会主席鲁小龙主持会议，党委常委、工会主席高福军出席会议。

会议现场

闫广天在约谈讲话中强调，此次约谈主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推进谈心谈话制度常态化，加强总部党员领导干部的教育提醒，引领总部作风建设持续向好，从而使党员领导干部紧紧围绕企业年度任务目标，以激情饱满的精神面貌、积极向上的工作状态、艰苦奋斗的优良作风，迎接挑战、破解难题、推动工作、取得实效。

闫广天讲话

一是强化政治建设，提高政治能力。要将政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九届六中全会精神，谋划好企业的改革发展。要坚定政治方向，提高政治站位，时刻坚守原则，在企业重大决策部署的推进落实上，决不允许讲条件、打折扣。要提升政治能力，从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，全力推进落实集团“1664”发展战略、优化“六大产业”协同发展新局、巩固拓展“6+N”市场布局、努力形成“4+N”经济格局、全面落实“基础管理提升三年行动”等一系列重大决策部署。

二是强化大势研究，统筹发展大局。要加强政策研究，经常扑下身子、沉到一线，听真话、察真情，为集团公司党委决策提供科学的意见建议。要把握发展大局，在思想认识上准确领会政策意图、吃透指示精神，细化推进执行的方案和举措。要防范化解风险，高度关注重视国内外形势变化，掌握行业的最新动向，分析面临的风险，研究应对举措。要强化统筹安排，坚持问题导向，抓住问题的主要矛盾，有效治理基层项目问题。

三是强化职能监管，抓好执行落实。要发挥好监管职能，切实以监管职能有效发挥，把工作推进落实下去，取得实际效果。要自觉加强斗争历练，在总部营造越是情况复杂，越要去思考，去解决问题，确保集团决策部署层层推进、落实见效。要狠抓执行落实，把责任扛在肩上，按照年初绘制的蓝图，一项任务一项任务落实，一个节点一个节点推进。要切实担当作为，做到不负组织重托、不负群众信任、不负时代担当。

四是强化服务理念，推进管理提升。要发挥好服务职能，围绕服务企业改革发展大局，对照岗位职责，认真梳理，细化到人。要增强组织观念、坚持组织原则。要服务基层项目、服务一线职工，认真落实“挂图作战”工作要求，坚决克服工作懒散、办事拖拉的陋习。要加强督导帮扶，加大对集团2022年重难点工程管控帮扶力度，经常与集团所属各单位进行沟通交流，掌握基层各单位的执行落实情况。要推进基础管理提升，持续深入抓好基础业务线上授课工作，着力推进全员专业素能有力提升、项目管理水平迈上新台阶。

五是强化廉洁从业，改进工作作风。要严以修身律己，学会控制欲望，更多地为企业改革发展想办法。要正确对待监督，主动接受监督，习惯在监督下开展工作，守住廉洁从业的底线，做到干干净净做事，清清白白做人。要加强请示报告，坚决做到该请示的必须请示、该报告的必须报告，不折不扣地执行请示报告制度。要改进工作作风，持续深化纠“四风”、树新风工作，力戒形式主义、官僚主义，大力弘扬密切联系群众的优良作风，落实联系点工作要求，落实首问负责制和限时办结制，深入基层一线解决实际问题。要树立清风正气，以身作则、示范引领，为企业的改革发展传递正能量，决不允许背后搞小动作，从而共同为企业营造良好环境。

鲁小龙在主持会议时指出，要深入学习会议精神，始终保持奋发有为的精神状态，切实把思想和行动统一到集团公司党委、集团公司的决策部署上来，把学习成效转化为工作成效。要坚持履职尽责，始终保持“时时放心不下”的责任担当，切实担负起企业发展的责任和使命，加快推进各项工作落实。要聚焦发展大局，始终保持高质量发展的坚强定力，常态化抓好疫情防控、安全生产等重要工作，确保上半年各项任务目标全面完成。

集团公司总部总经理助理级领导干部、各部门负责人参加会议。

文图、编辑：梁建刚、吴东

来源：集团公司党委组织部（党校）

审核：李慧楠、王飞辉、曾凡泓、吴东

主办：中铁十八局集团党委工作部（党委宣传部、团委、企业文化部)

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